وزارت اقتصاد اعلام کرد: حفظ محرمانگی هویت سوتزن، تضمین امنیت شغلی سوتزن و صیانت از وی در مقابل اقدامات تلافیجویانه احتمالی، اهدای پاداش نقدی به سوتزن به میزان ۳ درصد از عواید حاصله برای دولت درنتیجه گزارش تا سقف یک میلیارد تومان و ارائه مشوقهای غیرنقدی به سوتزنان کارمند نظیر تقدیرنامه از وزیر، اعطای طبقه تشویقی، معرفی به عنوان کارمند نمونه، حق تقدم در انتصاب به مشاغل مدیریتی و یا مشاغل بالاتر، از جمله مهمترین حمایتها و پاداشهای درنظر گرفته شده برای سوتزنان در این دستورالعمل است.