وبسایت روزنامه امروز خراسان جنوبی
استاندار خراسان جنوبی گفت: بجز یکی دو اداره تمامی نیروهای تغییر وضعیت شده استان به محل استخدام خود بازگشته اند. «نیروهای تبدیل وضعیت شده دستگاه های اجرایی استان باید به محل استخدام بازگردند. این مضمون نامه ای بود که استاندار خراسان جنوبی پس از استقرارش در استان به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد و به آنها فرصت داد تا پایان شهریور ماه وضعیت این نیروها تعیین تکلیف شود.» مهندس پرویزی در گفت و گو با هفته نامه بیرجند امروز در تاریخ ۲۳ شهریور ماه از این افراد به عنوان نور چشمی هایی یاد کرده که طی سال های گذشته در استان بکار گرفته شده اند اما به رغم تعهد ۱۰ ساله برای ماندن در مناطق استخدامیشان هم چنان در مرکز استان باقی مانده اند هر چند بنا به گفته مسئولان این افراد کمتر از ۱۰۰ نفر هستند و در آخرین اخبار درج شده در رسانه ها از زبان معاون برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری مرکز برنامه ریزی، نوسازی و توسعه فناوری اطلاعات استانداری خراسان جنوبی وضعیت ۹۰ درصد این نیروها مشخص شده است. علی فاضلی فرد در مصاحبه با هفته نامه بیرجند امروز در ۱۵ مهر ماه سال جاری به پیشینه این استخدامی در استان پرداخته و گفته: در سال ۹۰ با موافقت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور مجوز استخدام نیرو به تعداد ۵۱۰ نفر و در راستای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی شاغل در دستگاه های اجرایی استان صادر شد. وی ادامه داده : این نیروها طی سالهای گذشته به حسب اختیارات مدیران دستگاه های اجرایی برای انجام ماموریت های سازمانی با توجه به اینکه نیروی رسمی و پیمانی نداشتند و استان هم تازه تاسیس بود بکار گیری شدند. وی در این مصاحبه عنوان کرده : این نیروها سالها در دستگاه های اجرایی فعالیت داشته و آموزش های لازم را گذرانده بودند بنابراین نسبت به آینده شغلی خود نگران بودند که در همین راستا پیگیری هایی صورت گرفت تا مطابق ضوابط قانونی آزمونی برای تبدیل وضعیت این نیروها برگزار شود. وی با بیان اینکه در نهایت ۹۰۰ نفر از نیروهای قراردادی دستگاه های اجرایی در این آزمون نمره حد نصاب را کسب کردند ، گفته: براساس مشاغل بلاتصدی در شهرستان های استان از طریق سامانه ای که تعریف شده بود این نیروها مناطق خدمتی خود را تعیین کردند که در نهایت طی ۴ مرحله توانستیم ۴۸۶ نفر را با تبدیل وضعیت به پیمانی در شهرستان ها مستقر کنیم. معاون برنامه ریزی ، نوسازی و تحول اداری مرکز برنامه ریزی، نوسازی و توسعه فناوری اطلاعات استانداری خراسان جنوبی با تاکید بر اینکه شرط این تبدیل وضعیت تعهد ماندگاری ۱۰ ساله و انتقال به شهرستان ها بوده اذعان کرده است که در این بین ۷ نفر نیروی اداره کل بازرسی استان ، ۲ نفر نیروی دفتر نمایندگی دیوان عدالت اداری و ۱۳ نفر نیروی انتقال یافته از کلان شهرها بوده اند که این افراد در مرکز استان تبدیل وضعیت شدند و بقیه نیروها باید در شهرستان ها مستقر می شدند. وی ادامه داده : با این انتقال یکدفعه تعداد زیادی نیروهای قراردادی به شهرستان ها منتقل شدند و این در حالی بود که نیروی جایگزینی برایشان در مرکز استان نبود که این شرایط برای مدیران دستگاه های اجرایی مشکل ایجاد کرد.
مکاتبه با سازمان مدیریت و برنامه ریزی
وی اذعان داشته: برای رفع این مشکل با سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور مکاتباتی از سوی استانداری خراسان جنوبی صورت گرفت که در نهایت شرایط جابجایی ۱۰۰ نفر از این نیروها از شهرستان ها به مرکز استان فراهم شد. وی گفته: انتقال این نیروها به مرکز استان با مجوز موقت دو ساله و با هدف مدیریت کار ، توزیع متناسب نیروبین ستاد و واحد عملیاتی در راستای بهره وری نیروی انسانی، انجام فعالیت سازمانی و ارائه خدمت بهتر به مردم صورت گرفته است.
موظف به تأمین نیرو
وی با تاکید بر اینکه دستگاه هایی اجرایی در این فاصله زمانی موظف شدند کمبود نیروهای خود را تأمین کنند و بخشی نیز در تاریخ ۳ خردادماه ۹۲ تأمین شدند، افزوده : با توجه به اتمام زمان ماندگاری نیروهای انتقال یافته به مرکز استان بر حسب دستور استاندار تا پایان مردادماه تمامی این افراد باید به محل خدمتی خود برگشت داده می شدند چرا که این افراد از سهمیه اقامت در شهرستان ها استفاده کرده بودند. معاون برنامه ریزی ، نوسازی و تحول اداری مرکز برنامه ریزی، نوسازی و توسعه فناوری اطلاعات استانداری خراسان جنوبی ادامه داده : این دستور استاندار در دو مرحله به دستگاه های اجرایی ابلاغ شده که تاکنون بخش عمده این افراد به محل خدمتی خود در شهرستان ها منتقل شده اند. فاضلی فرد اذعان داشته: تعداد معدودی از این نیروها بنا به مشکلات تغییر ساختار، اصلاح ساختار، حذف برخی پست های غیر حاکمیتی و پشتیبانی ، جابجایی و انتقالشان به مشاغل مدیریتی در این مرحله نتوانسته اند با این ضرب الاجل به مناطق خدمتی خود بروند. وی گفته: با توجه به تاکید صریح استاندار در این زمینه نامه ای تنظیم شده که به دستگاه های اجرایی ابلاغ خواهد شد مبنی بر اینکه اگر افرادی در مرکز استان مانده اند و به شهرستان ها نرفته اند با توجه به همان بخشنامه اولیه استخدامی اقدام کنند در غیر این صورت به قرارداد اولیه برگشت داده می شوند و لغو پیمان خواهند شد .
آخرین خبر از نور چشمی ها از زبان استاندار
استاندار خراسان جنوبی در حاشیه بازدید از مرکز شیمی درمانی و رادیوتراپی استان در پاسخ به سوال خبرنگار ما که تاکنون چند درصد از نیروهای تغییر وضعیت شده به مناطق خدمتیشان بازگشته اند ، گفت: تمامی نیروهای تغییر وضعیت شده به محل استخدام خود بازگشته اند به جز یکی دو اداره. مهندس پرویزی افزود: این نیروها نیز کسانی هستند که استخدام شده اند اما در محل استخدامشان آن اداره وجود ندارد مانند استخدام یک نفر در پزشکی قانونی شهرستان درمیان و این در حالی است که در این شهرستان اداره پزشکی قانونی وجود ندارد بنابراین به نظر شما این افراد را باید کجا بفرستیم .
