وبسایت روزنامه امروز خراسان جنوبی
مدیر کل تامین اجتماعی خراسان جنوبی با اعلام اینکه سن اکثر مقرری بگیران بیمه بیکاری بین ۱۹ تا ۳۹ سال است، گفت: اولویت کاری ما خارج کردن این افراد از پوشش بیمه بیکاری است و باید این افراد که سرمایه‌های کاری استان هستند جهت اشتغال به بازار هدایت شوند.
مجید درویشی در کارگاه آموزشی حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری در استان با بیان اینکه سن اکثر مقرری بگیران بیمه بیکاری بین ۱۹ تا ۳۹ سال است، اظهار داشت: اولویت کاری ما خارج کردن این افراد از پوشش بیمه بیکاری است و باید این افراد که سرمایه‌های کاری استان هستند جهت اشتغال و یادگیری مهارت مورد نیاز بازار کار هدایت شوند.
وی گفت: با توجه به تسهیلاتی که برای کارفرمایان در نظر گرفته شده است زمینه فعالیت مجدد واحدهای نیمه فعال و طرح‌های دارای ۶۰ درصد پیشرفت فیزیکی بوده اند فراهم شده است که باعث رونق بازار کار و اشتغال پایدار می‌شود.
درویشی حمایت از مشاغل را مهم تر از بیمه بیکاری دانست و از شرایط سخت حاکم بر کارگاه‌های سطح استان دانست و خواستار همکاری بیشتر در جهت نگهداشت کارگاه‌ها شد.
وی مشکلات فروش تولیدات، عدم توان رقابت با بازار و مشکلات حمل و نقل را از عمده ترین دلایل ایجاد بحران و عدم توان پرداخت حقوق معوق و حق بیمه در کارگاه‌های تولیدی عنوان و تصریح کرد: این عوامل منجر به پایین آمدن رشد بیمه شدگان در استان شده است.
رمضانی، معاون مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت متبوع نیز با بیان اینکه دامنه مقرری بگیری را باید افزایش دهیم گفت: مقرری بگیران را باید با آموزش توانمند کنیم تا بتوانیم آنها را به بازار کار باز گردانیم.
وی گفت: در استان خراسان جنوبی به دلیل محرومیت و نبود منابع کافی امکان فرصت شغلی و اشتغال مجدد وجود ندارد و باید با حمایت از مشاغل موجود مانع بیکاری کارگران شویم.
وی تصریح کرد: این استان نیاز توجه ویژه به سرمایه گذاری و معافیت‌های مالیاتی و بیمه ای دارد تا بتواند چرخه تولید و اشتغال پایدار در آن حفظ شود و باید از ظرفیت‌های ستاد تسهیل و رفع موانع تولید استفاده شود تا شاهد شکوفایی و رونق کسب کار استان باشیم.
رمضانی از تلاش مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و همکاران حوزه بیمه بیکاری تقدیر و تشکر کرد و گفت: نگاه شما در استان برای حمایت از اشتغال و تولید بسیار ستودنی است و امید است بتوانید برای ایجاد، پایداری و حمایت از بنگاه‌ها موفق و موید باشید.
ابراهیم رضازاده، مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان جنوبی نیز هدف از تشکیل این کارگاه آموزشی را ایجاد وحدت رویه بین ادارات اجرایی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با سازمان‌های تامین اجتماعی و فنی و حرفه ای و تقویت تعاملات بین سازمانی بیان کرد و گفت: وحدت رویه در انجام امور مربوط به بیمه بیکاری و حمایت از مشاغل در سطح استان و شهرستان‌ها باید اجرایی شود.
وی گفت: هدفمند سازی آموزش‌های فنی وحرفه ای با توجه به نیاز بازار کاراستان در راستای توانمند سازی و افزایش اشتغال مجدد مقرری بگیران در دستور کار قرار گیرد و مقرری بگیران بسته به نیاز بازار کار جهت آموزش مهارت به فنی و حرفه ای معرفی شوند.
رضازاده بررسی راهکارهای شناسایی اشتغال پنهان مقرری بگیران با همکاری سازمان تامین اجتماعی را از اولویت‌های کاری دانست و گفت: باید منابع صندوق بیمه بیکاری استان را به سمت تولید و اشتغال هدایت کنیم.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان جنوبی از شناسایی و حمایت از واحدهای مشکل دار به منظور پیشگیری از بیکاری کارگران خبر داد و گفت: اصلاح ساختار، ساماندهی تجمعات کارگری و نحوه حل و فصل مشکلات در استان در دستور کاری این حوزه است.
وی با اشاره به مصوبه کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید در سال ۹۴ گفت: با توجه به اعتبارات ابلاغی باید بتوانیم با معرفی بنگاه‌های مشکل دار از طریق کارگروه اشتغال استان چرخه فعالیت این بنگاه‌ها را برای فعالیت و حفظ نیروی کار حفظ کنیم.
حسین خوشایند مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان خراسان جنوبی نیز نیازسنجی مهارتی در سطح استان از سال گذشته را یکی از مهمترین اقدامات آموزش فنی و حرفه ای دانست و گفت: متناسب کردن آموزش ها با نیازهای مهارتی جزو اولویت‌های این اداره کل است.
وی از برگزاری دوره‌های آموزشی ویژه افراد تحت پوشش بیمه بیکاری خبر داد و این امر را در توانمند سازی افراد و جذب مجدد آنان به بازار کار مهم تلقی کردو یادآور شد: نبود تسهیلات لازم برای ورود مجدد بیکاران به بازار کار، کافی نبودن سطح آموزش‌ها، پایین بودن درآمد و عدم آشنایی با مهارت‌های کسب و کار از مشکلات پیش روی آنان است.
